单选题 关于劳务派遣的范围和比例的说法，错误的是（）。

单选题 某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是（ ）。

单选题 关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。

单选题 下列情境中，推行参与管理的前提条件，不正确是（ ）。

单选题 用人单位未按规定提出工伤申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

单选题 员工申请管理的原则不包括（）。

单选题 关于职称申请审核的相关规定，错误的是（）。

单选题 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

单选题 关于劳动力流动的说法，错误的是（）。