单选题 干部员工教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为(____)。

A、 合格
B、 基本合格
C、 优秀或相应等次
D、 不参与考核
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单选题 公司教育培训的根本目的是为了培养(____)的高素质干部人才队伍。

A、适应电力事业发展需要
B、提高企业经济效益
C、推动企业高质量发展
D、切实增进民生福祉

单选题 技能人员每年集中培训中,现场培训占比不得低于(____)。

A、40%
B、50%
C、60%
D、70%

单选题 公司教育培训工作的归口管理部门是(____)。

A、公司党组组织部(国网人资部)
B、各级教育培训部门
C、地市公司级实训站
D、培训机构

单选题 公司年度全员培训率要求不低于(____)。

A、90%
B、95%
C、96%
D、98%

单选题 干部员工在参加组织选派的脱产培训期间,因特殊情况确需请假的,必须严格履行手续。累计请假时间原则上不得超过总学时(____), 超过的应予退学。

A、1/10
B、1/7
C、1/5
D、1/4

单选题 四级领导人员每年集中培训时间要求是(____)。

A、不少于12天或90学时
B、不少于10天或80学时
C、不少于3年累计2个月
D、不少于12天或96学时

单选题 入职培训主要面向(____)等各类新入职人员开展。

A、新招录高校毕业生、新上岗员工
B、新招录高校毕业生、退役军人
C、新招录高校毕业生、转岗人员
D、新任职领导人员、转岗员工

单选题 教育培训以(____)为主,通过脱产培训、集体学习、现场培训、 网络培训等方式进行。

A、在职继续教育
B、集中培训
C、在岗培训
D、外送培训