单选题 以下哪⼀个选项不属于绩效管理的职责分⼯中的主要⾓⾊？
A、⼯会
B、⾼层管理者
C、⼈⼒资源部门
D、被考核者直属主管
单选题 以下哪⼀个选项不属于关键绩效指标的意义所在？
A、关键绩效指标是企业进⾏绩效考核体系的基础
B、关键绩效指标能够让员⼯了解⾃⼰能够获得的激励性收⼊的⾦额
C、关键绩效指标是将企业员⼯的绩效⽬标与企业整体的战略⽬标联系起来的桥梁
D、关键绩效指标可以使企业管理⼈员及企业员⼯对企业的战略⽬标和发展⽅向有充分的了解
单选题 以下哪⼀个选项不属于平衡计分卡的 4 个构⾯?
A、财务绩效
B、客户满意
C、内部管理
D、员⼯成长与创新
E、企业形象
单选题 以下哪⼀项不属于员⼯绩效考核的考核评分要素？
A、关键绩效指标
B、综合能⼒素质
C、专业能⼒素质
D、360 度的意见反馈
单选题 以下哪⼀个选项不属于绩效与薪酬管理能够直接影响和解决的问题范畴？
A、战略沟通与实施
B、合理的激励机制
C、建⽴企业⽂化
D、引导⼯作流程对战略⽬标实现形成⽀撑
E、员⼯⽬标管理与⾏为导向
单选题 以下哪⼀个选项是企业初创阶段最重要的绩效考核⽬标？
A、内部流程
B、财务指标
C、员⼯发展
D、企业⽂化
单选题 以下哪⼀项不属于为员⼯选取关键绩效指标的信息来源？
A、员⼯的偏好
B、企业的战略⽬标
C、员⼯的岗位职责
D、员⼯在⼯作中遇到的阻⼒
单选题 以下哪⼀个选项不属于平衡计分卡能够达成的⽬标？
A、提⾼员⼯的满意度和创造性
B、调整企业内部流程，使其对企业战略形成更为有效的⽀撑
C、重新定义与客户的关系
D、给予企业股东更为合理的回报
E、促使员⼯不断⾃我监督、互相监督
2020-12-11
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