单选题 （ ）是职业道德规范的核心原则
A、为人民服务
B、集体主义
C、人道主义
D、科学发展
单选题 结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果；它的表现形式不包括（ ）
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、关键事件法
单选题 （ ）的说法是正确的。
A、工资是劳动的价格,也是雇佣劳动的报酬
B、工资是劳动的价值,也是雇佣劳动的报酬
C、工资是劳动力的价值,也是雇佣劳动的报酬
D、工资是劳动力的价格,也是雇佣劳动的报酬
单选题 在现代的人力资源开发与管理活动中，管理主体包括（ ）
A、直线经理
B、公司战略合作伙伴
C、求职者
D、地方劳动保局
单选题 我国的劳动保障行政部门是按照（ ）来设置的，县级以上人民政府都设立劳动保障行政部门。
A、工作需求
B、政府要求
C、行政区域
D、行政规划
单选题 劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的（ ）。
A、社会伦理关系
B、社会经济关系
C、社会劳动关系
D、社会法律关系
单选题 以下哪一点不属于职业道德的具体功能，（ ）
A、导向功能
B、规范功能
C、整合功能
D、协调功能
单选题 （ ）是问卷设计的核心。
A、调查的目的
B、问卷的形式
C、问题和答案
D、有效回收率
2025-06-07
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