单选题 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、 五日
B、 十五日
C、 三十日
D、 五十日
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由4l***1r提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、一个月
B、三个月
C、六个月
D、一年

单选题 (),是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、灵活期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

单选题 (),是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、灵活期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

单选题 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A、签订劳动合同之日
B、签订劳动合同次日
C、用工之日
D、用工次日

单选题 (),是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、灵活期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

单选题 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A、一个月
B、两个月
C、三个月
D、六个月

单选题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、半个月
B、一个月
C、三个月
D、六个月

单选题 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A、一个月
B、两个月
C、三个月
D、六个月