单选题 无固定期限合同对劳动者来说,可以解除劳动合同一般需要提前的天数是( )

A、 10
B、 20
C、 30
D、 40
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单选题 积极鼓励工人加入工会,从而使通过工会达成的协议能够覆盖所有雇员的是( )

A、传统型企业
B、精明的家长型企业
C、精明的现代型企业
D、标准现代型企业

单选题 冲突最为明显的表现形式是( )

A、罢工
B、怠工
C、松懈
D、抗议

单选题 以对经理角色的职务和工作为研究对象而得名的学派是( )

A、经验主义学派
B、经理角色学派
C、权变理论学派
D、行为科学学派

单选题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )

A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、六个月

单选题 未成年工是指劳动者年满16周岁未满( )

A、17周岁
B、18周岁
C、19周岁
D、20周岁

单选题 员工管理理论研究方面主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度的学派是( )

A、新保守派
B、管理主义学派
C、正统多元论学派
D、自由改革主义学派

单选题 主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求的是( )

A、斯密
B、俄林
C、李嘉图
D、凯恩斯

单选题 非全日制用工,工资最长支付周期不超过( )

A、5天
B、10天
C、 15天
D、 20天