单选题 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )

A、 领导角色.人际角色与信息角色
B、 人际角色.信息角色与决策角色
C、 人际角色.信息角色与技术角色
D、 领导角色.决策角色与技术角色
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相关试题

单选题 西方权变理论学派的代表人物是( )。

A、孔茨
B、西蒙
C、梅奥
D、伍德沃德

单选题 管理跨度原则可以理解为( )。

A、职位的职权和职责对等一致
B、领导者所管理的人员数目应当适当
C、管理人员要求与分工.协作相一致
D、应当授予管理人员一定的职权

单选题 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?( )。

A、管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B、管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C、管理幅度应视管理者能力.下属素质.工作性质等因素的不同而定。
D、管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。

单选题 美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了( )的早期研究。

A、行为科学学派
B、管理科学学派
C、社会系统学派
D、经验主义学派

单选题 心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是:( )。

A、社交的需要.尊重需要.安全需要.生理需要.自我实现需要
B、生理需要.安全需要.尊重需要.社交的需要.自我实现需要
C、生理需要.安全需要.社交的需要.尊重需要.自我实现需要
D、生理需要.社交的需要.安全需要.尊重需要.自我实现需要一.选择

单选题 在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来这种控制是( )。

A、前馈控制
B、反馈控制
C、过程控制
D、间接控制

单选题 根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:( )。

A、9.1
B、9.9
C、1.9
D、1.1

单选题 在计划类型中,按照计划制定者的层次可将计划分为( )。

A、战略计划.管理计划.作业计划
B、指令性计划.指导性计划
C、综合计划.项目计划
D、销售计划.生产计划.劳动人事计划.技术改造计划