单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,下列处分期中,最短的是( )。

A、 警告(6个月)
B、 记过(12个月)
C、 记大过(18个月)
D、 降职(24个月)
下载APP答题
由4l***4w提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,受撤职处分的员工,需降低( )职务。

A、一个职级
B、两个职级
C、三个职级
D、视情况而定

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,留用察看的处分期可以是( )。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、36个月

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,本办法的适用范围不包括( )。

A、集团本部员工
B、退休返聘人员
C、劳务派遣人员
D、与公司无劳动关系的访客

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,员工惩处工作领导小组的组长由( )担任。

A、集团纪委书记
B、集团主要负责人
C、集团工会主席
D、集团分管负责人

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,惩处决定书自作出之日起( )生效。

A、3日内
B、5日内
C、立即
D、10日内

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,员工对惩处决定有异议,可向( )申请复核。

A、集团工会
B、员工惩处工作领导小组
C、集团纪检部
D、集团人力资源中心

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,下列情形中,可以从轻惩处的是( )。

A、拒不上交违规所得
B、主动交代所犯错误
C、串供或伪造证据
D、处分期内再次违纪

单选题 根据《地铁集团有限公司员工违规违纪处理办法》文件要求,下列情形中,应当从重惩处的是( )。

A、主动退回违规所得
B、主动检举揭发他人
C、阻止他人揭发检举
D、主动挽回损失