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单选题 职工发生两种(含)以上应当受到处分的()行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个(含)以上条款的,按处分较重的条款定性处理。处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重一档处理,直至开除。
单选题 职工留用察看处分期满后,单位对其进行考核,处分期间没有再次发生()行为的,解除处分并重新安排工作岗位,按照新岗位核定工资等待遇。经考核,处分期间又发生违规违纪行为构成处分条件的,可以依法解除劳动合同。
单选题 视同()的情形:2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
单选题 视同()的情形:3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
单选题 视同()的情形:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 h之内经抢救无效死亡的;
单选题 中毒程度通常分为()、中度和重度中毒。按照有关规定,凡是住院治疗的急性工业中毒,均按重伤报告、统计和处理。
单选题 作业人员重伤:指造成作业人员()或某些器官受到严重损伤,致使人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。
单选题 受到()、留用察看处分的,处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务(岗位)和原职务层级。处分解除后,可按照有关规定正常参加周期性奖励、提高工资等级(档次)、晋升职务(岗位)和职务层级。