单选题 在劳务派遣用工中，用工单位应当履行（ ）义务。
①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
③支付工资，缴纳社会保险费
④支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
⑥连续用工的，实行正常的工资调整机制

单选题 行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复;需要延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意并告知申请人，延长的期限最长不得超过（）个工作日。

单选题 “十四五”时期人社事业发展的主要目标包括：（ ）①实现更加充分更高质量就业；②多层次社会保障体系更加健全；③技术技能人才队伍素质不断提升；④工资收入分配制度更加完善；⑤中国特色劳动关系更加和谐稳定；⑥人力资源和社会保障公共服务体系更加完善。

单选题 以下对“十四五”时期人社事业发展主要指标描述正确的是：（ ）

单选题 《国家职业资格目录（2021年版）》共包含（ ）项职业资格，其中，专业技术人员职业资格（ ）项，技能人员职业资格（ ）项。

单选题 《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出持续开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。开展各类补贴性职业技能培训（ ）万人次。

单选题 下列哪些文件不属于《人力资源社会保障部行政规范性文件合法性审查和清理办法》中所称的部规范性文件？
①为实施专项工作任务而制定的工作方案、工作部署、工作计划或者对下级工作作出指导的文件；
②发展规划、发展纲要；
③公布办事时间、办事地点等事项的便民通告；
④各类技术标准、技术规范、技术操作规程和工作规程；
⑤涉及公民、法人和其他组织的权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的非立法性公文。

单选题 “十三五”时期人社事业发展的主要成就：（ ）