判断题 班组长在职场要成功,最关键的并不在于他的能力与专业知识,而在于他所具备的职业素养

A、 正确
B、 错误
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单选题 以下对于班组长基本素质的表述不正确的是( )

A、班组长的工作态度要积极,对企业安排、部属的各项工作,要做到不等不靠,主动想办法解决问题、完成任务
B、责任心是班组长的基本素质,班组长不仅要对上级负责、对工作负责、对班组成员负责,还要将责任落实到行动上
C、班组长做好正常的安全生产和部门管理工作即可,班组人员的培养工作交由人力资源管理部门完成
D、班组长要有敏锐的观察力,不管是现场的设备状况还是班组人员的精神状况,都要善于发现问题、分析问题和解决问题

单选题 对主管人员来说,班组长是主管人员命令和决定的执行者,是主管人员和作业人员之间的桥梁,是精神管理的传播窗口。同时,班组长处于各种关系的交汇点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐,这说的是班组长的哪种角色?( )

A、责任者
B、桥梁
C、带头人
D、同事

单选题 以下那像不属于班组长素质结构的构成?( )

A、知识
B、技能
C、职业素养
D、态度

单选题 在企业中,班组长是基层的一级领导,是班组的领导者,以下关于班组长的表述不正确的是( )

A、班组长在班组长中起着厂部、车间两级领导的代表租用,具体负责厂部车间所布置任务的贯彻落实
B、班组长作为企业最基层的组者和领导者,既要直接参加劳动,完成自己的计划,又要指挥全班组的生产,完成班组的任务
C、班组长既要带头 遵纪守规,又要严格考核,搞好班组管理
D、班组长工作如何,与企业生产经营活动的政策进行和经济效益的提高关系不大

单选题 以下哪项不属于班组长产生的方式?( )

A、行政命令
B、公开招聘
C、民主选举
D、自我推荐

单选题 从企业纵向结构层来看,班组长处于( )

A、决策层
B、经营层
C、管理层
D、执行层

单选题 关于班组长的角色转换,下面那种说法是错误的?( )

A、面对高层管理者,班组长只需要服从领导即可
B、面对中层管理者,班组长站下下属的立场,接受指令,同时汇报工作
C、面对班组成员,班组长应站在代表高层管理者的立场,做好监督管理工作
D、面对同级人员,班组长应站在合作的立场,做好协同合作

单选题 以下哪些不是班组长的作用?( )

A、班组长是一线指挥者,是“兵头将尾”,是直接带领员工从事一线生产或服务的实践者、组织者
B、企业各项管理工作都要通过班组组织和贯彻落实,而班组的一切工作都要靠班组长来组织实施
C、作为班组的带头人,需要带领班组成员齐心协力做好工作,不需要承担开展思想工作的责任
D、班组长要在化解矛盾、理顺情绪等方面做好疏导工作,妥善地调理好上下级、班组之间、同事之间以及工序之间等内外部的关系