单选题 在职员工增发工作服，由各部门负责人每月（  ）日前制定本部门《工作服申报表》发送至后勤处，经后勤处核对无误后，次月（  ）日由本人到后勤处签字领取，建立管理台账。

单选题 未按正常程序办理离职手续，连续旷工达三天或累计旷工（ ）天者，均视为自动离职，暂停发薪，补办自离手续者需填写《自离补办手续申请书》，并按停发工资的20%进行扣款。

单选题 员工解除劳动合同，须提前（  ）提出书面申请，并与公司协商一致，解除劳动合同。

单选题 生活区未在规定停车位停放车辆的考核（  ）元/次，占用消防通道导致消防车不能通过，导致火灾事故得不到及时救援的，将追究违停车主或被访人员的民事赔偿责任和法律责任。

单选题 住宿人员须服从公司的宿舍安排、管理、监督，配合宿舍调整、检查，违者考核（  ）元。

单选题 所有人员不得将公司宿舍转租、转借、私下交换使用，被举报或一经发现，公司将立即取消当事人住宿资格并视情节进行经济处罚（  ）元

单选题 根据员工工作餐实施办法，各部门对餐盘负完好保管、如数返还的责任，若有丢失，按（   ）元/个考核相关部门。

单选题 故意扰乱培训秩序者，处罚（  ）/次。