单选题 某精密机械制造厂对近 10 年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步招聘中心增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作，根据事故致因理论，该企业人员招聘以及岗位适配的说法，符合的理论是（）。

单选题 某露天矿运输车在弯道行驶过程中，装载的矿石突然滑落，根据《企业职工伤亡事业分类》（GB6441）该事故类型属于（）。

单选题 用人单位应在劳动防护用品入库前进行验收，确定产品是否符合国家和行业标准，关于坠落悬挂用安全带性能要求的说法，错误的是（）。

单选题 某大型康养连锁机构为减少老年人摔倒事放。运用海因里希法则对该机构历年来老年人摔倒事故数据进行了统计分析。统计分析报告中时海因里希法则的理解应用错误的是（）。

单选题 某沿海中药企业，每年“安全生产月”期间，根据国家安全政策法律法规和制药“加灸、蒸煮、煅烧以及炒药”等工艺操作规程要求，开展安全质量岗位达标培训，关于企业岗位安全教育培训的说法，正确的是（）。

单选题 某井下煤矿在井下进行填充炸药的作业过程中，发生早爆，导致 2 人死亡，1 人受伤，本次事故发生的直接原因是，无资质放炮员使用 PVC 炮模，在装药过程中产生静电引起膨化硝铵炸药药尘爆炸，关于该井下作业安全管理要求的说法，错误的是（）。

单选题 为贯彻落实党中央关于全面依法治国的要求，促进安全监管部门严格规范公正文明执法，国家对开展安全生产监管执法监督工作提出了一系列明确的要求，应急管理部门的下列执法行为，正确的是（）。

单选题 某疫苗生产企业对公司构架进行调整后，根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工，实现了安全生产责任的“横向到边，纵向到底”。该企业上述做法基于（）。