单选题 （ ）通常由来自同一等级、不同工作领域、跨越横向部门界限的员工组 成，它们聚集在一起的目的就是完成一项特定的任务。

单选题 一个企业在成熟阶段，人力资源规划主要帮助企业（ ）。

单选题 每一企业所在的行业不同，即使同一个行业，企业具体的情况也不同，人力 资源机构开展外包业务时，外包业务顾问需要关注客户所在行业的发展动态，不 断学习、探索外包业务的管理要点，这说明外包业务顾问需要具备（ ）素质。

单选题 对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办 理？（ ）

单选题 （ ）人力资源服务企业可能通过收购或与区域性人力资源服务企业建立 合资合作来实现规模性扩张，通过设立分支机构的方式实现跨区域的业务开发和 服务提供。

单选题 下列选项中，不属于我国劳动争议仲裁的特征的是（ ）。

单选题 人力资源的（ ）是它与其他资源最根本的区别。

单选题 人力资源规划可分为（ ）。

单选题 人才寻访过程中，通过业界有影响力的兼职顾问、目标人物的朋友、圈内朋 友、俱乐部等穿针引线进行引荐的方式是（ ）。