单选题 理论界通常将(　　)看作人力资本理论的创立者

单选题 (　　)理论认为，人的行为动机就是为了满足自己的私利，人在本质上是追求最大的经济效益，工作目的是获得物质上的报酬。

多选题 人力资源和其他资源不同，它主要具有(　　)特征

单选题 人力资源管理中(　　)职能，是指建立企业管理层与员工之间互相信任、互相尊重的良好工作环境，让员工在安全、健康的环境中有效地工作，给企业带来长期的利益。

单选题 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理解释(　　)

单选题 人力资源管理的(　　)功能，具体表现为员工晋升、、调动、工作轮换、退休、解雇等内容。

单选题 (　　)是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。

多选题 人力资源管理的功能体现在(　　)