单选题 企业文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了企业文化的()。

单选题 （）决策需要中层管理者负责。

单选题 有了处理的经验、程序、规则，可以按常规办法来解决的决策是（）。

单选题 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。

单选题 根据决策的重要程度划分，可以将决策分为（）。

单选题 在决策过程中提出各个备选方案，每个方案已知有几种不同的结果，但每一结果发生的概率无法知道。在这样的条件下，决策就是（）。

单选题 该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。

单选题 如果管理者具有一定的模糊承受能力，对情境的分析力强，注重数据与解法的分析，属于谨慎的决策者，那么这一管理者具有（）决策制订风格。

单选题 任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，这就是决策的（）特点。