企业文化手册第三版从______、______、______、_____

多选题下列属于干部队伍建设纲要，军规“十九条”中工作规范的是（）【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】

A、审批不是流程,而是责任

B、责任大于面子

C、关注重点、关注特点、关注细节

D、看趋势、做决策、防风险、抓落实

E、真诚沟通、下沉服务

F、同心同德、群策群力、齐心合力、全力以赴

G、回报领导信任的最好方式,就是把工作做好

H、用自己的钱给自己办事最经济【I. I.坚持三个有利于】 (正确答案: ACDE, 以此为准)

查看答案

多选题经理级管理干部的使命与责任，包括（）【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】

A、制定和执行战略的领导者

B、端到端运营结果的责任者

C、高绩效组织的建设者

D、变革与持续改进的促进者

E、企业文化的传承者

F、工作业务交付的责任者

G、业务竞争力的构建者

H、组织能力的建设者【I. I.团队建设的责任者】 (正确答案: EFGI, 以此为准)

查看答案

多选题总监级管理干部的使命与责任，包括（）【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】

A、制定和执行战略的领导者

B、端到端运营结果的责任者

C、高绩效组织的建设者

D、变革与持续改进的促进者

E、企业文化的传承者

F、工作业务交付的责任者

G、业务竞争力的构建者

H、组织能力的建设者【I. I.团队建设的责任者】 (正确答案: ABDE, 以此为准)

查看答案

多选题下列属于干部队伍建设纲要，军规“十九条”中工作关系的是（）【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】

A、审批不是流程,而是责任

B、责任大于面子

C、关注重点、关注特点、关注细节

D、看趋势、做决策、防风险、抓落实

E、真诚沟通、下沉服务

F、同心同德、群策群力、齐心合力、全力以赴

G、回报领导信任的最好方式,就是把工作做好

H、用自己的钱给自己办事最经济【I. I.坚持三个有利于】 (正确答案: ACDE, 以此为准)

查看答案

多选题组织观念与组织纪律中，三个“从严”包括（）

A、自我要求从严

B、制度约束从严

C、监督检查从严

D、干部管理从严

E、自我约束从严

F、制度要求从严

查看答案

多选题下列属于干部队伍建设纲要，军规“十九条”中团队意识的是（）【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】

A、卫星唯一不变的就是变

B、一个卫星、一个体系、一个标准

C、管理的背后是数据,数据的背后是解决方案

D、敬畏组织、敬畏纪律、敬畏制度

E、细节决定成败

F、一级带着一级干,一级干给一级看

G、补台不拆台,到位不越位

H、胜则举杯相庆,败则拼死相救【I. I.坚持三个有利于】 (正确答案: FGH, 以此为准)

查看答案

多选题下列属于干部队伍建设纲要，军规“十九条”中管理思维的是（）【仅支持A-H选项，选项超出支持范围】

A、卫星唯一不变的就是变

B、一个卫星、一个体系、一个标准

C、管理的背后是数据,数据的背后是解决方案

D、敬畏组织、敬畏纪律、敬畏制度

E、细节决定成败

F、一级带着一级干,一级干给一级看

G、补台不拆台,到位不越位

H、胜则举杯相庆,败则拼死相救【I. I.坚持三个有利于】 (正确答案: ABC, 以此为准)

查看答案

多选题 “合”文化内涵：

A、合则成体,同舟共济

B、合作共赢,协同共进

C、合韵承源,合和共荣

D、知行合一

E、天地合而万物生

F、禾商文化的一种诉求

查看答案

填空题 企业文化手册第三版从______、______、______、______四个维度修编，凝练简单、通俗易懂，以更高格局、更大胸怀担当展现卫星在新时代的发展愿景与自我要求。

填空题企业文化手册第三版从、、、四个维度修编，凝练简单、通俗易懂，以更高格局、更大胸怀担当展现卫星在新时代的发展愿景与自我要求。