单选题 员工在1个考勤月内累计迟到或早退 次以内的，本单位应给予批评教育；达到 次及以上的，每迟到或早退 次，按旷工1日处理。(　　)

单选题 员工休假前，应由本人如实填写 ，相关工作必须与接替人完成交接，注明请假类别及期限，经批准后方可生效。(　　)

单选题 降级的处分期间为 个月。(　　)

单选题 公司员工上班期间严禁班前班中 ，严禁上班期间吃零食等。(　　)

单选题 公司员工上班期间应衣帽整洁，仪表端庄，在生产作业场所着装应符合 管理有关规定。(　　)

单选题 因工作或个人原因当年年休假应休未休的员工，可延期至下一年度 休完。(　　)

单选题 受到记过、记大过、降级、撤职处分的职工不得晋升 。(　　)

单选题 员工违规违纪给予降级（指降低一个以上薪酬等 级）处理的，如无薪酬等级可降的，给予 处分。(　　)

单选题 员工办理 天以上病休假须凭二甲以上医院开具的诊断证明,履行请假程序。(　　)