单选题 小李2005年参军,2008年退伍后直接分配到我公司参加工作至今,2017年小李的工龄为()年。

A、 13
B、 12
C、 10
D、 9
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相关试题

单选题 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。

A、100%
B、150%
C、200%
D、300%

单选题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、7
B、10
C、15
D、30

单选题 已婚职工探望父母的每4年给假一次,假期为()天。

A、15
B、20
C、30
D、45

单选题 工作小时数的计算,以每周、月、季、年的工作日乘以每日的()小时。

A、3
B、5
C、8
D、10

单选题 山西焦煤现行的女工卫生费标准是每月()元。

A、12
B、20
C、30
D、50

单选题 用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。

A、14
B、16
C、18
D、20

单选题 小李2002年在同煤集团参加工作,2007年调入山西焦煤工作至今,2024年小李的年功工资为()元/月。

A、1700
B、1800
C、2200
D、2300

单选题 用人单位因客观原因提前()日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

A、10
B、15
C、20
D、30