单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,国有企业管理人员在工作中有敷衍硬度、推诿扯皮,或者片面理解、机械执行党和国家路线方针政策、重大决策部署等形式主义、官僚主义行为的,情节严重的,予以()。

A、 警告、记过或者记大过
B、 记过或者记大过,责令检查
C、 降级或者撤职
D、 开除
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相关试题

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,给予国有企业管理人员处分,坚持法治原则,以()为根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。

A、调查结果
B、事实
C、违纪情况
D、证据

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,降级、撤职处分的期间为()。

A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,处分的种类包括()。

A、五种
B、六种
C、七种
D、八种

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的违法行为的,应当给予的处分种类不同的,执行其中()的处分。

A、最轻
B、较轻
C、较重
D、最重

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,减轻给予处分,是指在《国有企业管理人员处分条例》规定的违法行为应当受到的处分幅度以外,减轻()给予处分。

A、一档
B、两档
C、三挡
D、四档

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,给予国有企业管理人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、()、手续完备,与其违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

A、程序合法
B、程序合规
C、程序合理
D、程序合适

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,给予国有企业管理人员处分,应当()。

A、事实清楚、证据确凿、定量准确、处理恰当、程序合法、手续完备
B、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备
C、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
D、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合纪、手续完备

单选题 根据《国有企业管理人员处分条例》规定,国有企业管理人员()人以上共同违法,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。

A、2
B、3
C、4
D、5