判断题 扩大企业自主分配权,自2022年,企业负责人、其他员工均实行“核定总额、内部差异化分配”的自主分配机制。

A、 正确
B、 错误
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单选题 区属国企制定履职行权规范意见,必要的要报_____批准。

A、工委管委
B、区委
C、党委
D、国资

单选题 国有企业改革三年是指哪三年?

A、2018-2020
B、2019-2021
C、2020-2022
D、2021-2023

单选题 区属国企要规范国有权益有关重大事项行权的管理,守住_____不流失的底线。

A、员工资产
B、员工权利
C、国有资产
D、国有权利

单选题 区属国企确因重大产业布局和主业转型调整新进人员的,应重点补充_____人员。

A、紧缺
B、重点项目
C、重点部门
D、特色产业

单选题 在精简优化机构和人员岗位设置的基础上,区属国企应该推行_____招聘制度?

A、公开招聘
B、社会招聘
C、校园招聘
D、内部招聘

单选题 区属国企选人用人的原则中有一条是“企业以市场需求为中心来安排生产经营活动的新观念。”请问是哪一项原则?

A、市场化导向
B、契约化管理
C、规范化运作
D、标准化实行

单选题 区属国企要做好定职能、_____、定人员编制的“三定”工作。

A、定权利
B、定内设机构
C、定义务
D、定外设机构

单选题 区属企业对不必要的参股,确须保留的,要加强于控股股东沟通协调,建立健全_____制度。

A、外控
B、内控
C、外投
D、内投