多选题 撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（）（多选题，1分）
A、方法要得当
B、过程要清楚
C、内容要全面
D、表述要准确、清楚
E、结论清楚
多选题 培训需求分析报告通常由（）组成。（多选题，1分）
A、需求背景分析
B、叙述分析过程
C、阐明分析结果
D、提供参考意见
E、提要与附录
多选题 培训课程的要素组成包括（）（多选题，1分）
A、课程目标与内容
B、课程教材与教学模式
C、教学策略与课程评价
D、培训教师和学员
E、教学组织与课程时间
多选题 在培训需求分析中，培训主管要明确（）（多选题，1分）
A、了解培训对象的现状
B、寻找培训对象存在的问题
C、了解培训对象的期望
D、总结分析结果
多选题 确定培训目标的结果包括下列几项或全部内容（）（多选题，1分）
A、工作人员面临的情境
B、使用的辅助工具或工作助手
C、对每种情境所必须作出的反应行为
D、每项行为的辅助工具
E、行为及其结果的标准
多选题 培训课程内容选择的基本要求是（）（多选题，1分）
A、价值性
B、可行性
C、有效性
D、经济性
E、相关性
多选题 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）（多选题，1分）
A、业务部门培训需求分析
B、新员工的培训需求分析
C、在职员工培训需求分析
D、管理部门培训需求分析
E、设计部门培训需求分析
多选题 培训课程的要素组成包括（）（多选题，1分）
A、课程目标与内容
B、课程教材与教学模式
C、教学策略与课程评价
D、培训教师和学员
E、教学组织与课程时间
2024-09-12
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