单选题 员工在岗时玩手机、扎堆聊天、吃零食等违反劳动纪律的，给予个人（ ）处分。

单选题 违反劳动纪律，如迟到、早退、离岗、串岗、违规调班、不按规定打卡、补签每月超过 3 次等的，给予个人（ ）处分。

单选题 日常奖励一般以精神奖励为主，对确实需要进行经济奖 励的，经济奖励金额最高为人民币（ ）。

单选题 禁烟区域抽烟的，给予个人（ ）处分。

单选题 员工在作业过程中违反标准化作业要求或标准化作业执行不到位，未造成影响的，给予个人（ ）处分。

单选题 在培训、会议期间未遵守相关管理规定的，给予个人（ ）处分。

单选题 在工作时间或工作场所着装、行为、言谈等不符合员工身份，情节较轻的，给予个人（ ）处分。

单选题 新上岗、调岗、复工等培训评估考核连续两次不合格的，给予个人（ ）处分。

单选题 公司组织的各类活动、培训或会议时迟到、早退或借故不参加的，给予个人（ ）处分。