单选题 重要涉密人员对应的涉密岗位等级是?( )

A、 绝密级岗位
B、 机密级岗位
C、 秘密级岗位
D、 非涉密岗位
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单选题 按照涉密程度,涉密人员分为几类?( )

A、2类(核心、普通)
B、3类(核心、重要、一般)
C、4类(核心、重要、一般、非涉密)
D、5类(核心、重要、一般、辅助、临时)

单选题 以下关于涉密人员定义的表述,正确的是?( )

A、接触过单位内部文件的人员
B、在涉密岗位工作,知悉、掌握和管理国家秘密的人员
C、单位所有正式员工
D、参与过项目研讨的人员

单选题 涉密人员管理的核心目标是?( )

A、提升工作效率
B、确保国家秘密安全
C、规范人员行为
D、降低管理成本

单选题 涉密人员保密管理的全流程不包括?( )

A、上岗审查
B、在岗考核
C、离职补偿
D、离岗离职管理

单选题 核心涉密人员接触的国家秘密通常为?( )

A、秘密级
B、机密级
C、绝密级
D、以上均可

单选题 一般涉密人员的保密管理要求相对?( )

A、与核心涉密人员相同
B、更为严格
C、更为宽松
D、无特殊要求

单选题 涉密人员保密管理遵循的基本原则是?( )

A、集中管理、统一标准
B、分类管理、以岗定人、精准管理
C、自由管理、自主约束
D、粗放管理、定期抽查

单选题 机关单位确定涉密人员的核心依据是?( )

A、职务级别高低
B、涉密岗位的涉密程度和工作需要
C、入职时间长短
D、学历教育水平