单选题 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。

A、 可以
B、 不必
C、 应当
D、 不得
下载APP答题
由4l***e7提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天?( )

A、15天
B、30天
C、60天
D、10天

单选题 集体合同签字后,企业应当将集体合同文本报送有管辖权的( )部门审查。

A、工会
B、工商行政
C、劳动行政
D、公安

单选题 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。

A、相同
B、同等
C、同工同酬
D、同样

单选题 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取( )、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

A、全体职工
B、工会
C、职代会
D、职工大会

单选题 尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A、劳动行政部门
B、企业党委
C、上级工会
D、劳动关系三方协调委员会

单选题 同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。

A、
B、
C、
D、

单选题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

A、二倍
B、二倍以下
C、一倍以上二倍以下
D、百分之一百五十

单选题 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A、变更名称、法定代表人、主要负责人
B、发生合并或者分立
C、变更投资人
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费