单选题 下列哪一项不属于生产经营单位主要负责人的法定职责?

A、 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B、 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
C、 每月亲自检查所有安全设备的运行状态
D、 及时、如实报告生产安全事故
下载APP答题
由4l***0f提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 员工在公司工作期间登记结婚,可享受( )天婚假。

A、7
B、14
C、18
D、22

单选题 岗位异动分为升职、降职、( )、工作需要。

A、平调
B、撤职
C、调动
D、竞聘变岗

单选题 不带薪休假有()。

A、法定节假日
B、事假
C、婚假
D、丧假

单选题 员工请病假时,以下哪种情况会被视为旷工:( )

A、提供正规医院的病假证明
B、未经批准休病假
C、提供诊断证明书及休假建议条
D、提供门诊病历

单选题 工作年限等于大于1年而小于10年,带薪休假( )天。

A、5
B、10
C、15
D、20

单选题 我国劳动法《中华人民共和国劳动法》于( )年通过的。

A、1978
B、1994
C、2009
D、1995

单选题 订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A、平等自愿
B、自主选择
C、独立公平
D、强制胁迫

单选题 所在单位在劳动合同期满前向员工发出《劳动合同续订审批表》,员工应于合同期满前( )天书面反馈续订意向。

A、30
B、27
C、35
D、7