单选题 轻微违规积分管理办法所称轻微违规行为是指()
A、情节轻微的违规行为
B、未造成不良后果的违规行为
C、情节轻微且未造成不良后果的违规行为
D、工作中的瑕疵和差错行为
单选题 员工因累计积分达到24分的,给予通报批评处理并调整岗位后,积分()计算
A、继续累计
B、从0分
C、从6分
D、从12分
单选题 一级分行和二级分行合规管理部门应每年向()和()提交本机构合规管理定期报告。
A、本级机构负责人、上级合规管理部门
B、本级内控合规部门、上级内控合规部
C、本单位负责人、本单位内控合规部门
D、本单位负责人、业务部门
单选题 商业银行应当选择适当的方法对操作风险进行管理,具体的方法不包括:()
A、评估操作风险和内部控制、损失事件的报告
B、数据收集、关键风险指标的监测
C、新产品和新业务的风险评估、内部控制的测试
D、外部监管措施
单选题 ()对本行经营活动的合规性负最终责任。
A、董事会
B、监事会
C、高级管理层
D、内控合规部部门
单选题 谁承担监控操作风险有效性的最终责任?()
A、当事行行长
B、当事行董事会
C、当事行高级管理层
D、当事行员工
单选题 两人或两人以上共同违规的应()
A、分别给予积分
B、给予主要责任人积分
C、给予领导人员积分
D、次要责任人可免予积分
单选题 商业银行应及时向银监会或其派出机构报告重大操作风险事件,下列无需报告的是:()
A、高管人员严重违规
B、涉及损失金额可能超过商业银行资本净额1‰的操作风险事件
C、抢劫商业银行或运钞车、盗窃银行业金融机构现金40万元
D、诈骗商业银行或其他涉案金额500万元案件