多选题《员工通用行为准则》中，公司不提倡员工“()，()”。

A、固步自封

B、因循守旧

C、不思进取

D、安于现状

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单选题优然的核心价值观是什么？（）

A、卓越、担当、创新、共赢、尊重

B、卓越、敬业、共赢、创新、富强

C、团结、尊重、创新、敬业、友善

D、团结、卓越、共赢、尊重、富强

单选题过失情节轻微，员工由于缺乏基础的注意而导致的，不会对公司产生经济损失或负面影响的基础行为属于（）。

A、轻微行为过失

B、一般行为过失

C、重大行为过失

D、严重触犯法纪类行为过失

单选题优秀的企业文化对组织的作用？（）

A、凝聚力、竞争力、约束力、吸引力

B、吸引力、激励力、辐射力、竞争力

C、凝聚力、激励力、约束力、辐射力

D、导向力、凝聚力、辐射力、约束力

单选题优然人以始终如一的主人翁心态，积极主动、敬业务实、高效执行，铸就了优然人特有的精神品质，锻造了优然持续卓越发展的内在动力和核心竞争力。这一项描述的是（）。

A、优然核心价值观

B、优然愿景

C、优然信条

D、优然精神

单选题优然人始终遵循的做人做事的根本价值标准是什么？（）

A、优然信条

B、优然愿景

C、优然核心价值观

D、优然精神

单选题关于优然核心价值观中“卓越”的释义，正确的是？（）

A、持续超越,不断突破,力争做到更好.

B、持续超越,不断突破,力争做到最好.

C、持续突破,不断超越,力争做到更好.

D、持续突破,不断超越,力争做到最好.

单选题优然牧业正式成立是在（）年

A、2007

B、2015

C、2000

D、1984

单选题优然牧业的信条是什么？（）

A、疾病预防高于一切

B、疫病预防高于一切

C、病害预防高于一切

D、疫情预防高于一切