判断题 绩效反馈环节，主要工作是奖金收入的落实，因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。( )

判断题 这个专业方面的知识还是我熟悉，因此还是我来完成，对于评估管理沟通等工作稍后去做。( )

判断题 指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。( )

判断题 在日常工作中，我只要做好《职务说明书》中的内容就可以了。( )

判断题 由于基层管理者权力有限，因此最好不发表个人看法，专心做好技术工作就行了。( )

判断题 基层管理是小团队的代表，因此所涉及人员管理方面的问题我都应该负责。( )

判断题 员工的技能水平不足，我需要做的就是将情况反映给上级，然后让人事部来解决。( )

判断题 绩效计划是上级给我安排的工作，我只需要将工作目标分解到我管辖的人员身上就行了，不需要沟通，因为我的上级也没有和我沟通。( )