单选题 “十四五”期间,我们将保持发展规模与人增长相同步,进一步提升招聘质量,校园招聘要确保本科以上占比( )以上,985/211院校占比不低于(  )。

A、 90%;35%
B、 95%;40%
C、 90%;40%
D、 95%;35%
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单选题 关于公司“一观二重三讲”业绩化用人导向内容,以下错误的是(  )

A、 观德才
B、 重业绩、重潜力
C、 讲实干、讲担当、讲规矩
D、 讲政治、讲大局、讲实干

单选题 “166”战略举措,“1”是指(  ),坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

A、 围绕一个中心
B、 坚持一个中心
C、 进一步提高政治站位
D、 进一步提高党性修养

单选题 在“十四五”期间,我们要加快形成(  )区域市场布局。

A、 1+N+M
B、 2+4+N
C、 2+4+M
D、 1+2+N

单选题 在公司“中建十强、业内优秀、客户首选、员工幸福”的企业愿景中,以下说法不正确的是(  )

A、 持续追赶行业优秀企业,不断提升创新管理能力,努力缩小规模差距,成为中建系统区域公司综合实力排名前十强
B、 实施标准化、精益化、差异化“三化”发展策略,具备不断的优化创新能力,达到特级资质要求的科技发展水平,打造一流的建工品牌。
C、 充分挖掘客户需求,为客户提供超值服务,在竞争中获得优先选择优势,客户满意度达到90%以上。
D、 营造“幸福华南”氛围,确保员工收入增长与公司效益增长和员工个人贡献相适应,促进员工身心健康、行为文明,促进人际和谐、家庭和美。

单选题 2022年是公司“(  )”,公司上下要以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲,坚决革除作风上的顽瘴痼疾。

A、 作风建设年
B、 作风建设深化年
C、 作风建设提升年
D、 作风建设巩固年

单选题 2022年年初工作会领导报告中提到:优秀集体、优秀个人的评选标准全部以标准化考核排名、绩效考核排名作为依据,就是要充分发挥好绩效考核的激励作用,让高绩效文化牵引奋斗者、让高激励机制向(  )倾斜。

A、 生产一线员工
B、 普通员工
C、 价值创造者
D、 奋斗担当者

单选题 “三化”发展策略依次是(  )。

A、 标准化、精益化、差异化
B、 标准化、差异化、精益化
C、 差异化、标准化、精益化
D、 差异化、精益化、标准化

单选题 华南公司成立时间是(  )。

A、 2018年10月16日
B、 2018年10月23日
C、 2018年10月26日
D、 2018年10月30日