单选题 (　　)。以下哪一种是适合短期需要预测的人力资源需求预测方法？

单选题 (　　)。劳动合同订立一般包括哪几个步骤？

单选题 (　　)。培训评估的“指标法”主要通过什么分析？

单选题 (　　)。部门绩效目标实际上是对什么的分解？

单选题 (　　)。以下哪个不属于员工职业生涯早期阶段面临的主要问题？

单选题 (　　)。一群人在宽松氛围中，针对所要解决的问题，敞开思路，畅所欲言，相互启发，以形成多种可供选择方案的方法，是以下哪一种？

单选题 (　　)。酒店员工从技术岗位转换到销售岗位属于职业发展路径中的哪一种通道？

单选题 (　　)。下列哪个选项不属于建立动力激发的激励机制？P22

单选题 (　　)。酒店招聘筹划阶段，确立指导思想不包括以下哪个内容？