单选题 依据《劳动合同法》的规定,劳动者的权利不包括( )。

A、 批评
B、 约定服务期
C、 劳动合同解除权
D、 获得经济补偿权
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相关试题

单选题 依据《安全生产法》的规定,下列关于单位教育培训的说法,错误的是( )。

A、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
B、学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
C、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
D、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程的教育和培训

单选题 《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作原则为预防为主、()。

A、预防与应急相结合
B、安全第一
C、以人为本
D、综合治理

单选题 《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持()的方针。

A、安全第一、预防为主
B、安全第一、预防为主、综合治理
C、安全第一、以人为本
D、以人为本、安全第一、预防为主、综合治理

单选题 《突发事件应对法》规定,国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级,其中,(   )代表最低级别。

A、橙色
B、黄色
C、红色
D、蓝色

单选题 依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产教育和培训的说法,错误的是()。

A、生产经营单位应当保证从业人员具备必要的安全生产知识
B、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C、学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D、生产经营单位应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

单选题 根据不同的标准,行政处罚有不同的分类。下列行政处罚中属于行为罚的是( )。

A、罚款
B、销毁违禁物品
C、责令停产停业
D、没收违法所得

单选题 依据《行政处罚法》的规定,地方性法规可以设定的行政处罚种类不包括()。

A、罚款
B、没收违法所得
C、限制人身自由
D、责令停产停业

单选题 依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,说法错误是( )。

A、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B、生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D、生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训