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单选题 段、车间要建立教育学习机制,把职工技能业务素质高低与职工( )挂钩,提高职工学习业务技能热情。否则,每项减5分。
单选题 段220文件第三十四条: 检修车间月度“220”文件对规检查发现的问题,由责任车间纳入( )当月考核。
单选题 段220文件第八条:( )负责集团公司、段“220”文件对规检查发现问题的分析、考核、追踪整改管理以及年度“220”分析总结工作。
单选题 段220文件第二十三条: 每年( )月份由段长组织,技术科负责对上年度“220”文件的贯彻落实情况进行分析、总结,针对所存在问题提出解决措施,以持续改进段“220”管理水平。
单选题 ( )对段领导和车间、有关科室负责人、技术人员、管理人员进行质量管理、新技术、新工艺、新产品、新材料等知识的培训。否则,每项减5分。
单选题 段220文件第七条 : ( )科长负责“220”管理工作的总体策划和组织协调。
单选题 段220文件第三十二条 : 各检修车间每月“220”文件自查可采用交叉检查方式,由受检车间负责对发现的问题进行收集、整理、制定整改措施形成问题库追踪整改,并纳入当月车间考核,并于每月( )日前报技术科核备。
单选题 段220文件第十六条: ( )负责高价互换配件、一般材料配件管理、采供供应商管理等相关工作。