单选题 甲公司依法安排职工朱某于2025年5月9日（周五）延长工作2小时，5月11日（周日）加班1天，事后已安排补休。已知甲公司实行标准工时制，朱某的日工资为400元。根据劳动合同法律制度的规定，计算甲公司依法应支付朱某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

单选题 吴某是甲公司的一名员工，2025年1月因个人原因与甲公司解除劳动合同。2025年3月，吴某成立一家个体工商户，取得营业执照。同月取得M收单机构为其发放的POS机一台，用于日常收款结算。下列关于该收单银行结算账户的表述中，正确的是（）。

单选题 下列主体中，属于非营利法人的是（）。

单选题 根据会计法律制度的规定，下列各项中，不属于代理记账机构业务范围的是（）。

单选题 甲公司收到乙公司发来的银行汇票，票面金额为500万元，实际支付货款为490万元。下列关于该票据金额填列的说法中，正确的是（）。

单选题 甲企业与刘某签订劳动合同，安排职工刘某参加专项技术培训并为此支付培训费用6000元，双方约定了4年服务期及10000元的违约金。刘某工作1年后，因甲企业未按劳动合同约定提供劳动保护，遂书面通知甲企业解除劳动合同。下列说法中，符合法律规定的是（）。

单选题 下列选项中，属于限制民事行为能力人的是（）。

单选题 下列法律责任形式中，属于行政处分的是（）。

单选题 下列法律事实中，属于法律行为的是（）。