单选题 有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度，应当先经 讨论。

单选题 经理层成员因故不能参加总经理办公会的，对会议议题的重要意见可以用（）形式表达。

单选题 总经理办公会的一般每（）星期召开一次，遇有重要情况可以随时召开。

单选题 建设工程合同的形式（ ）。

单选题 计划内的会议要提前（）个工作日通知，如需参会单位准 备上会材料的要提前（）个工作日。

单选题 （）是公司的执行机构，发挥经营管理作用，谋经营、抓落实、强管理。

单选题 根据安全生产责任制考核要求，每年（），各级单位根据对下一级单位的安全管理业绩评价结果，对下一级单位进行业绩考核。

单选题 个人到位衡量标准评价按照上级对下级逐级评价的原则，依据年度签订的安全生产目标责任书，各直线经理每年()对所管辖人员的安全生产责任制到位衡量标准进行评价。

单选题 总经理办公会应当有（）经理层成员到会方可召开。