单选题 ( )不属于人力资源管理主要内容。

A、 人力资源需求预测与规划
B、 人员的招募与甄选
C、 培训与开发
D、 技术的支持与协调
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相关试题

单选题 项目管理包含三层含义,但以下( )不属于这三层含义当中。

A、 项目是一项有待完成的任务,且有特定的环境与要求。
B、 在一定的组织机构内部,利用有限的资源(人力、物力、财力等),在规定的时间内完成任务。
C、 是一项面向特定客户的软件开发任务。
D、 任务要满足一定性能、质量、数量、技术指标等要求。

单选题 在软件资源管理中,人力资源管理是重要的组成部分。下面对于软件项目中人的特征的描述不正确的 是:( )

A、 高自主性
B、 主观能动性
C、 效率稳定性
D、 资源消耗型

单选题 领导能力是指在团队内影响别人并以特殊的方法实现( )的能力。

A、 项目目标
B、 开发目标
C、 团队目标
D、 企业目标

单选题 软件设计阶段的四个主要步骤是概要设计(系统设计)、( )、接口设计、数据库设计。

A、 功能设计
B、 流程设计
C、 详细设计
D、 结构设计

单选题 软件企业与传统工业企业不同,与现代企业的其他行业不同,因为软件项目组的管理过程,几乎全部 是围绕___来进行的管理。( )

A、 软件资源
B、 硬件资源
C、 进度
D、

单选题 程序设计语言到目前已经发展到第四代,下面( )属于第四代语言。

A、 汇编语言
B、 Java 语言
C、 SQL
D、C.++

单选题 现阶段人力资源的主要工作是确定项目经理和建立一个合适的团队,请问这个阶段属于软件项目中人 力资源管理的哪个阶段?( )

A、 启动阶段
B、 计划阶段
C、 需求阶段
D、 实施阶段

单选题 建设一个好的团队是人力资源管理的重要方面,下面几种方法中哪种方法不适合于建设团队? ( )

A、 绩效考评
B、 奖励系统
C、 培训机制
D、 吃饭喝酒