单选题

关于组织文化的塑造,不正确的是( )

A、

选择正确的价值观

B、

强化成员的认同感

C、

提炼并且完善组织的价值观

D、

组织领导加强宣传和灌输

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相关试题

单选题 塑造组织文化时,应该注意

A、

主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关

B、

组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

C、

.组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度

D、

组织文化一旦形成,就无需改变

单选题 组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是

A、

精神层

B、

制度层

C、

物质层

D、

价值精神

单选题 一家企业的组织精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂的两大特色,该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案哪种对企业有利( )

A、

一律扣罚20元,以维护厂纪的严肃性

B、

一律免罚20元,以体现工厂对员工的关心

C、

.一律免罚20元,并宣布当天提前下班两小时,以方便职工早点回家

D、

考虑情况特殊,每人少扣10元,即迟到者每人扣罚10元

单选题 组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的

A、

持续功能

B、

发展功能

C、

导向功能

D、

适应功能

单选题 下列关于组织文化的说法,不正确的是

A、

仁者见仁,智者见智,组织文化应该是组织成员面对某些问题时产生多角度的认识

B、

一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成的

C、

组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

D、

组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生深远的影响

单选题 组织文化的特征不包括

A、

民族性

B、

多样性

C、

整体性

D、

绝对性

单选题 组织文化具有

A、

较强的创新性,打破传统观念和价值体系

B、

独立于环境,始终保持高雅性和纯洁性

C、

在内外条件发生变化时,淘汰旧文化,发展新文化

D、

以不变应万变,始终保持稳定性

单选题 关于组织文化的功能,正确的是

A、

组织文化具有某种成都的强制性和改造性

B、

.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C、

组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D、

组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念