单选题 不属于评价中心技术常用测评方法的是（ ）。

单选题 属于内部招聘形式的是（ ）。

单选题 （ ）是指不同职系之间工作繁简程度、难易程度、责任大小和任职资格都类似的职位的集合。

单选题 （ ）是指用书面形式对组织中各类职位的工作性质、工作任务、工作职责与工作标准等进行描述的成果。

单选题 在人员招聘之前需要先进行两项基础性人力资源职能模块工作，一是人力资源规划，二是（ ）。

单选题 职位分析中，任务分析工具不包括（ ）。

单选题 将人的职业生涯发展阶段划分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段五个阶段的职业生涯发展学家是（ ）。

单选题 属于影响招聘的组织外部因素的是（ ）。

单选题 （ ）是纵向增加职位工作内容，让员工承担更多、更重要的职责，如参与工作规则的制定、执行与评估，增加员工工作的自主权和控制权，从而提高员工工作绩效。