单选题 劳动监察法的适用对象,范围不包括(  )

A、 职业介绍机构
B、 职业技能培训机构
C、 个体工商户
D、 劳动者
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相关试题

单选题 用人单位休息日安排劳动者工作,又不能安排主休的,支付的加班工资应不低于(  ) (休息日的加班工资200%)

A、150%
B、200%
C、300%
D、400%

单选题 按照我国现行基本养老保险制度领取基础养老金要连续缴费多少年(  )

A、25年
B、10 年
C、15年
D、20年

单选题 根据《就业数据法》第三章公平就业的规定,就业歧视范围仅限定在用人单位的什么阶段(  )

A、招聘阶段
B、在职阶段
C、续聘
D、离职

单选题 在我国未成年人工的年龄是(  )

A、已满十六岁,未满十八岁
B、已满十四岁,未满十八岁
C、已满十六岁,未满二十岁
D、已满十八岁,未满二十岁

单选题 根据最低工资规定在计算最低工资标准时应该剔除的是(  )

A、

寄件工资

B、

高温补贴

C、

劳动者应缴的住房公积金

D、

劳动者应缴的社会保险费

单选题 劳动者在集体劳动法律关系中的权利不包括(  )

A、集体协商权
B、自主决策权
C、民主参与权
D、团决权

单选题 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过公司总额的(  )

A、8%
B、15%
C、20%
D、25%

单选题 用人单位如果不同意,以劳动者订立无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付多少工资。(  )

A、两倍
B、三倍
C、N 加一倍
D、二 N 倍