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单选题 职工违反履职规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:未认真履行职责,疏于管理、怠误(____),给单位安全、生产、经营、稳定造成影响的,视情节给予处分。
单选题 职工违反劳动纪律,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予警告处分;一次连续旷工天数在6-10个工作日的,给予记过处分;一次连续旷工天数在11-(____)个工作日的,给予记大过、撤职、留用察看处分
单选题 职工触碰安全红线,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:违章指挥、管理失职,造成安全生产(____)或隐患的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分
单选题 职工触碰安全红线,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:违反安全管理规定,发生安全事故,按照《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》处置,未达到(____)情节的,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分
单选题 职工违反法律法规,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:违反法律法规给单位造成损失或不良影响,未被追究(____)责任的,视情节给予处分
单选题 职工违反履职规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:履职不当或不落实岗位责任,给单位造成(____)的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分
单选题 职工违反履职规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:未认真履行职责,疏于(____)、怠误工作,给单位安全、生产、经营、稳定造成影响的,视情节给予处分。
单选题 职工违反法律法规,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有:违反法律法规给单位造成损失或(____)影响,未被追究刑事责任的,视情节给予处分