多选题 委托专业机构进行薪酬调研的特点是______。

A、 减少人力资源部门的工作量
B、 省去了企业之间的协调费用
C、 需要向委托的专业机构支付一定的费用
D、 调研方式最直接、最快速
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由4l***ge提供 分享 举报 纠错

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单选题 在长期派遣开始前,公司通常会安排被派遣员工及其随行家属到东道国进行一次短期访问,关于此类访问,下列说法正确的是______。

A、通常由员工个人承担相关差旅费用
B、由东道国HRBP负责接洽、确认行程细节
C、目的是帮助员工了解当地环境、寻找派遣期间的住所、子女的学校等
D、是国际派遣环节中的必要步骤

单选题 人工筛选简历不足的地方是______。

A、筛选方式刻板,容易遗漏
B、对信息的判断容易带有主观倾向
C、审阅过程更细致灵活
D、筛选更客观

单选题 在典型的人力资源三支柱模式下,______需要结合公司人力资源规划制订企业招聘面试纲要。

A、COE
B、HRBP
C、HRSSC
D、CEO

单选题 薪酬是员工最关心的事宜,下列不属于员工薪酬咨询范围的是______。

A、个人所得税扣缴数额
B、个人缴纳的社会保险基数
C、薪酬扣发规则
D、其他人薪酬水平

单选题 在处理时限内给员工反馈处理意见的案件数量占全部投诉案件数量的比例是______。

A、处理及时率
B、处理完成率
C、员工满意度
D、问题分类占比

单选题 企业在进行招聘成本分析时,首先需要做的是______。

A、确定分析维度
B、确定责任人
C、收集相关数据
D、明确分析目标

单选题 假如某位员工的公积金缴费基数是5000元,该员工上一年度月平均工资也是5000元,那么一般情况下,每月该名员工的公积金账户上至少增加多少钱?

A、250元
B、500元
C、600元
D、1200元

单选题 住房公积金缴费基数的调整依据是______。

A、职工本人上一年度月平均工资
B、职工本人上一公积金年度月平均工资
C、职工本人下一年度月平均工资
D、职工本人本年度月平均工资