单选题 在企业规章制度制定过程中,由企业与( )平等协商确定。

A、 三分之二以上职工代表
B、 工会或者职工代表
C、 三分之二以上职工D、当地劳动行政部门
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单选题 严谨求实的核心要求是( )。

A、尊重事实
B、客观公正
C、实事求是
D、以人为本

单选题 ( )是客观公正的基本前提。

A、以人为本
B、实事求是
C、遵章守法
D、严谨求实

单选题 下列说法中错误的是()

A、劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等
B、合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德
C、在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者
D、自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提

单选题 ( )与热情服务具有内在的一致性。

A、积极主动
B、以人为本
C、和谐至上
D、合作共赢

单选题 以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是( )。

A、劳资双方自觉强调和注重各自的权利与利益区别,缺乏日常协调机制
B、劳动者以消极怠工为对抗手段
C、雇主以绝对剩余价值为获取利润的主要手段,“紧张状态”是其常态
D、雇主以老板、管理者、家长一身三任的身份绝对地控制了劳动关系

单选题 ( )指的是在工作过程要形成相辅相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。

A、以人为本
B、客观公正
C、积极主动
D、和谐至上

单选题 职业道德是同人们的职业内容和职业实践紧密相连的,所以职业道德在范围上具有( )的特征。

A、限定性
B、稳定性
C、连续性
D、多样性

单选题 通过职业道德核心理念对不同部门、不同利益个体之间进行调节,从而凝聚人心、协调统一,这是职业道德的( )功能。

A、导向功能
B、规范功能
C、整合功能
D、激励功能