单选题 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。

单选题 劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

单选题 在哪种情况下，视为企业与劳动者签订无固定期劳动合同？（）

单选题 在哪种情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿？（）

单选题 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

单选题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。

单选题 根据劳动法规相关规定，用人单位支付劳动者的工资应当（）。

单选题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。