单选题 外部招聘的局限性有那些(   )?

A、 筛选难度大,时间长
B、 进入角色慢
C、 招聘成本高
D、 以上都是
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相关试题

单选题 职业生涯规划亦称职业规划、生涯规划或人生规划,是对职业生涯乃至人生进行(   )的规划过程。

A、长期
B、短期
C、持续、系统
D、中期

单选题 企业员工统计包括(    )。

A、结构统计和学历统计
B、人数统计和结构统计
C、职位统计和学历统计
D、工资统计和结构统计

单选题 旅游者到处旅游能够导致旅游业的收入增加,这是属于社会收益中的(  )。

A、个人收益
B、社会收益
C、地域关联效益
D、职业关联收益

单选题 系统性原则即对企业人力资源信息要进行科学的分类、整理、加工,做到系统化,保证和调查主题相关信息的(   ),以避免企业作出片面的决策。

A、及时性
B、完整性
C、紧密性
D、准确性

单选题 (   )提高组织能力的一套技术措施,其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化。

A、组织开发
B、职业开发
C、社会开发
D、个人开发

单选题 (   ),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并―且能够提供的劳动时间。

A、劳动力供给
B、劳动力总量
C、劳动力需求
D、劳动力市场

单选题 (   )的企业人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,而实现人力资源有效配置的过程。

A、广义
B、狭义
C、复杂的
D、简单的

单选题 信息搜寻费用、管理费用和培训直接成本是属于人力投资资本的支出结构里(  )。

A、主体结构
B、形式结构
C、时间结构
D、个体结构