单选题工资计薪天数=实出勤天数+公出+出差+（）-迟到/早退×0.5-旷工天数×2，且不大于应出勤天数。

A、孕检假

B、带薪假

C、哺乳假

D、福利假

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相关试题

单选题成本工资=工资标准*10%*成本得分/100*（）±奖罚金额。

A、出勤率

B、奖金出勤率

C、工资出勤率

D、出勤天数

单选题基层管理人员年度忠诚奖预留比例为（）。

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、0

单选题薪酬由（）、津补贴、福利等项目构成。

A、工资

B、奖金

C、工资、奖金

D、工资、奖金、社会保险

单选题环保工资=工资标准*（）%×工资出勤率×环保得分/100。

A、0.05

B、0.1

C、0.15

D、0.2

单选题员工年度忠诚奖预留比例为（）。

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、0

单选题薪酬调研对象包括但不限于：区内及周边（）规模相近、管理先进的优秀企业，或国内同行业专业领域领先企业等。

A、全部行业

B、同行业

C、不同行业

D、个别行业

单选题中层管理人员年度忠诚奖预留比例为（）。

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、0

单选题成本得分由（）负责。

A、经营管理部

B、人力资源部

C、财务部

D、行政管理部