单选题 根据《富海控股安全观察与沟通指南》,安全观察与沟通中"讨论"步骤的关键是(  )

A、 直接指出错误并要求改正
B、 引导被观察人自己认识风险
C、 立即记录不安全行为
D、 通知其直接上级
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相关试题

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,发生二级责任事故时,事故公司的年底奖金/年底在岗激励/岗位 激励收益按照多少倍执行?(  )

A、0.2倍
B、0.5倍
C、0.8倍
D、1倍

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,安全隐患查找之星的评选标准中,要求在公司备案的隐患数量不 少于多少项?(  )

A、3项
B、4项
C、5项
D、6项

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,员工违反《富海安全不可违背条例》第三条至第十条任何一条的, 第二次违反将按什么行为处理?(  )

A、一般违纪行为
B、重大违纪行为
C、通报批评
D、特级违纪行为

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,各子公司设立的年度HSE活动基金金额为多少元/人?(  )

A、50元
B、100元
C、200元
D、300元

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,以下哪项不属于安全里程碑奖励的形式?(  )

A、举行庆典仪式
B、发放里程碑纪念品
C、发送HSE喜报
D、发放现金奖励

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,以下哪项不属于HSE先进个人的评选标准?(  )

A、个人未出现2级及以上HSE事故
B、积极上报事故
C、无重大及以上违纪行为直接连带责任
D、积极参加双体系建设工作

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,以下哪种情况可以免于处罚?(  )

A、承包商发生的需记录的事故
B、经政府交通主管部门判定非我方主要责任的交通事故
C、员工第一次违反《富海安全不可违背条例》第三条至第十条
D、经事故调查组认定因不可抗力造成的安全事故

单选题 根据《富海控股HSE奖惩管理制度》,发生三级责任事故时,直接责任人的绩效处罚是扣罚全年绩效奖 金的多少?(  )

A、5%
B、10%
C、20%
D、50%