单选题 1992年，将员工输送到浙江大学等高校进修学习，开创了（）新模式。

A、技术研发

B、生产管理

C、员工培养

D、产品销售

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相关试题

单选题 1997年，公司将这种深入基层、关爱员工的做法通过“____”制度固定下来，并得到传承和弘扬。

A、三必访、三必谈

B、四必访、四必谈

C、五必访、五必谈

D、六必访、六必谈

单选题对于“求效”的描述，企业文化手册中没有提及的是

A、做事必须讲效果

B、管理追求高效率

C、研发讲究多效仿

D、经营追求高效益

单选题以下选项中，说法正确的是

A、不得利用职务上的便利,为亲属或其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件和服务,或营造、提供其他不公平竞争平台

B、允许在与本公司有业务往来的单位(个人)中入股或变相入股

C、允许配偶、子女及其他特定关系人在与本公司有关联、依托关系的企业投资入股

D、接纳从公司辞职后自立经营业务的人员与公司发生经济业务往来关系

单选题下列对于老师文化的实质内涵理解不正确的是

A、故步自封,墨守成规

B、严以律己,恪守底线

C、互相尊重,互相学习

D、试错纠错,鼓励创新

单选题董事长胡柏藩老师在新和成三十周年晚会《继续为理想奋斗》的讲话中讲到，我们要以为驱动力，不断突破关键技术，打破国外垄断，借助于国内巨大的需求，把产品规模做大、做强、做领先。

A、市场需求

B、安全环保

C、销售利润

D、技术创新

单选题下列选项中，对“人和”的表述正确的是

A、你好我好大家好

B、一团和气

C、和合共荣

D、要学会溜须拍马

单选题新和成的员工行为准则是什么？

A、勤俭自强诚信友善

B、诚信自强节俭勤奋

C、诚信自强有为节俭

D、诚信有为勤奋节俭

单选题下列选项中，不属于新和成核心价值观的是

A、创新

B、创富

C、人和

D、竞成