单选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人必须持证上岗，其证必须是( )。

A、未成年工登记证

B、未成年工登记表

C、未成年工身份证

D、未成年工健康检查表

由4l***c2提供分享举报纠错

相关试题

单选题对于公司单方面与张晓解除劳动合同的做法，下列评价正确的是（）。

A、符合法律规定,因为张晓生病耽误了工作影响了公司运作

B、符合法律规定,因为张晓病情反复且身体状况差,无法再胜任公司安排的工作

C、不符合法律规定,因为张晓正在规定医疗期内,公司无权单方面解除合同

D、不符合法律规定,公司应当提前至少一个月书面通知张晓,方可解除合同

单选题关于试用期，以下说法不正确的是__________。

A、该互联网公司可以与汪某约定6个月的试用期

B、试用期间,该互联网公司也需要给汪某缴纳社会保险

C、试用期间,汪某的工资不能低于该互联网公司所在地的最低工资标准

D、试用期包含在双方约定的2年的劳动合同期内

单选题如果该互联网公司以试用期间不符合录用条件为由与汪某解除劳动合同，以下说法不正确的是__________。

A、应当事先将理由通知工会

B、应当向汪某说明理由

C、不需要给汪某支付经济补偿金

D、需要提前30天通知汪某

单选题根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为（）。

A、一个月

B、三个月

C、六个月

D、一年

单选题如果张晓对单位单方面解除劳动合同不服，首先应当采取的措施是（）。

A、向公安机关报案

B、直接向法院提起诉讼

C、向劳动监察部门申诉

D、向劳动仲裁委员会申请仲裁

单选题用人单位与张晓的劳动关系建立的起始日期是（）。

A、用工当日

B、用工次日

C、订立劳动合同当日

D、订立劳动合同次日

单选题关于劳动合同的订立，以下说法正确的是__________。

A、汪某与该公司的劳动关系自3月10日双方订立书面劳动合同起建立

B、该公司招用汪某,可以扣押汪某的毕业证

C、该公司与汪某约定的违约金条款无效

D、汪某与该公司订立劳动合同时,可以约定劳动合同的终止条件

单选题根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括（）

A、以实现一定工作业绩为期限的劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、无固定期限劳动合同

D、以完成一定的工作任务为期限的劳动合同