简答题 请简述绩效考核结果在员工岗位调配方面的应用。（10分）

简答题 什么是目标与关键成果考核？（10分）

简答题 什么是绩效？（10分）

填空题 市局( )绩效管理体系可以概括为“五双”绩效管理体系，请解释“五双”的具体含义。（30分）

简答题 什么是绩效实施？（10分）

填空题 简述市局( )实施绩效管理的目的意义。（20分）

填空题 请回答市局( )绩效管理办法适用范围和所对应绩效考核周期。（20分）

简答题 绩效管理流程一般包括四个环节，分别是什么？（10分）