判断题 县公司专业管理月度考核办法选择考核周期内的工作重点或关键性工作作为考核指标,原则上已纳入县(市、区)供电公司同业对标或其他专项考核的指标,也要纳入县公司专业管理月度考核指标。

A、 正确
B、 错误
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单选题 根据实行的标准工时制度,以下关于工作时间的说法正确的是:

A、职工每日工作时间可以超过8小时,只要每周工作时间不超过40小时即可
B、因生产经营需要延长工作时间的,每日最多可延长3小时
C、在保障职工身体健康的条件下,因特殊原因延长工作时间的,每月不得超过36小时
D、用人单位在任何情况下都可以不受延长工作时间的限制

单选题 职工考勤管理工作应遵循的原则包括哪些?

A、依法合规、分级管理、客观公正
B、依法合规、统一管理、主观评价
C、分级管理、客观公正、随意记录
D、统一管理、主观评价、随意记录

单选题 职工考勤管理的主要职能部门是:

A、信息通信业务主管部门
B、人力资源管理部门
C、工会
D、监察职能部门

单选题 根据综合计算工时制度的规定,以下说法正确的是:

A、综合计算工时制度的计算周期只能以年为单位
B、只要职工在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过标准工时制计算的总时间数,就不视为加班
C、在综合计算工时制度下,职工的每日工作时间必须与标准工时制相同
D、超过综合计算工时制度计算周期内的总工作时间数的部分,平均每月可以超过36小时

单选题 各部门(二级机构)收集、审核并汇总职工电子考勤出勤、缺勤情况,并于每月( )日前将考勤情况表报人力资源管理部门备案。

A、3
B、5
C、7
D、10

单选题 以下关于考勤管理的要求,以下说法正确的是:

A、各单位必须配备专职考勤员负责日常考勤管理工作
B、各单位应将人脸识别电子化考勤设备覆盖至各级组织机构
C、各单位只需记录职工出勤情况,无需建立考勤管理档案
D、各单位的考勤记录体系无需覆盖到所有层级

单选题 根据国网江西省电力有限公司职工考勤管理办法,各单位应实行的考勤管理模式是:

A、单位统一管理模式
B、单位、部门、个人三级管理模式
C、单位、部门(二级机构)、班组三级管理责任制
D、部门自主管理模式

单选题 职工因工作原因不能考勤签到、签退的,应于( ),将本人出差等工作情况在本部门(二级机构)考勤员处记录备案,逾期提供其出勤状况,一律视为迟到、早退或旷工。

A、当天
B、次日
C、每月最后一个工作日前
D、下个月第一周内